Algemene Voorwaarden – Koers op Doen
Artikel 1 – Definities
1.1 Koers op Doen: de eenmanszaak/onderneming die recruitment- en wervingsdiensten aanbiedt aan opdrachtgevers en kandidaten.
1.2 Opdrachtgever: iedere natuurlijke of rechtspersoon die gebruikmaakt van de diensten van Koers op Doen voor het vinden of werven van personeel.
1.3 Kandidaat: iedere natuurlijke persoon die door bemiddeling van Koers op Doen in contact komt met een (mogelijke) werkgever.
1.4 Overeenkomst: iedere schriftelijke of mondelinge afspraak tussen Koers op Doen en de opdrachtgever.
1.5 Diensten: alle werkzaamheden die Koers op Doen uitvoert, waaronder werving, selectie, detachering, advisering en aanverwante activiteiten.
Artikel 2 – Toepasselijkheid
2.1 Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle offertes, overeenkomsten en diensten van Koers op Doen.
2.2 Afwijkingen zijn alleen geldig als deze schriftelijk zijn overeengekomen.
2.3 Eventuele inkoop- of andere voorwaarden van de opdrachtgever worden uitdrukkelijk van de hand gewezen.
Artikel 3 – Offertes en overeenkomsten
3.1 Alle offertes en aanbiedingen van Koers op Doen zijn vrijblijvend, tenzij schriftelijk anders is vermeld.
3.2 Een overeenkomst komt tot stand zodra Koers op Doen de opdracht schriftelijk bevestigt of feitelijk met de uitvoering start.
3.3 Koers op Doen behoudt zich het recht voor een opdracht te weigeren zonder opgaaf van redenen.
Artikel 4 – Uitvoering van de overeenkomst
4.1 Koers op Doen voert de werkzaamheden uit naar beste inzicht en vermogen, op basis van de informatie die door de opdrachtgever wordt verstrekt.
4.2 De opdrachtgever zorgt ervoor dat alle benodigde informatie tijdig en volledig aan Koers op Doen wordt verstrekt.
4.3 Koers op Doen mag bij de uitvoering van de overeenkomst derden inschakelen.
Artikel 5 – Kandidaten en vertrouwelijkheid
5.1 Alle door Koers op Doen voorgestelde kandidaten blijven eigendom van Koers op Doen.
5.2 De opdrachtgever mag zonder schriftelijke toestemming van Koers op Doen geen rechtstreeks contact opnemen of een arbeidsovereenkomst sluiten met kandidaten die door Koers op Doen zijn voorgesteld.
5.3 Indien de opdrachtgever binnen 12 maanden na de introductie toch direct een kandidaat in dienst neemt, is een bemiddelingsvergoeding verschuldigd.
5.4 Beide partijen verplichten zich tot geheimhouding van alle vertrouwelijke informatie die zij in het kader van de overeenkomst verkrijgen.
Artikel 6 – Vergoedingen en betalingen
6.1 Tarieven worden vooraf overeengekomen en vermeld in de offerte of overeenkomst.
6.2 Alle bedragen zijn exclusief btw, tenzij anders vermeld.
6.3 Facturen dienen te worden voldaan binnen 14 dagen na factuurdatum.
6.4 Bij te late betaling is de opdrachtgever zonder nadere ingebrekestelling in verzuim en is wettelijke rente verschuldigd.
6.5 Eventuele incassokosten komen voor rekening van de opdrachtgever.
Artikel 7 – Aansprakelijkheid
7.1 Koers op Doen spant zich in om zorgvuldig te bemiddelen, maar is niet aansprakelijk voor schade die voortvloeit uit handelen of nalaten van voorgestelde kandidaten.
7.2 De aansprakelijkheid van Koers op Doen is in alle gevallen beperkt tot het bedrag dat door haar aansprakelijkheidsverzekering wordt uitgekeerd, of – indien geen dekking van toepassing is – tot maximaal het factuurbedrag van de betreffende opdracht.
7.3 Koers op Doen is niet aansprakelijk voor indirecte schade, zoals gevolgschade, gederfde winst of reputatieschade.
Artikel 8 – Overmacht
8.1 Koers op Doen is niet verplicht haar verplichtingen na te komen indien dit onmogelijk is door overmacht, waaronder begrepen ziekte, brand, stroomstoringen, overheidsmaatregelen of technische storingen.
8.2 In geval van overmacht worden de verplichtingen van Koers op Doen opgeschort zolang de situatie voortduurt.
Artikel 9 – Beëindiging
9.1 Beide partijen kunnen de overeenkomst schriftelijk beëindigen wanneer de andere partij toerekenbaar tekortschiet en deze tekortkoming niet binnen een redelijke termijn herstelt.
9.2 Bij beëindiging van de overeenkomst blijven reeds vervallen betalingsverplichtingen onverminderd gelden.
Artikel 10 – Intellectueel eigendom
10.1 Alle door Koers op Doen opgestelde teksten, adviezen, documenten en voorstellen blijven eigendom van Koers op Doen.
10.2 Zonder schriftelijke toestemming mogen deze niet worden gekopieerd, openbaar gemaakt of aan derden verstrekt.
Artikel 11 – Privacy en gegevensbescherming
11.1 Koers op Doen verwerkt persoonsgegevens conform de geldende privacywetgeving (AVG).
11.2 Meer informatie hierover is te vinden in het privacybeleid op de website.
Artikel 12 – Toepasselijk recht en geschillen
12.1 Op alle overeenkomsten met Koers op Doen is uitsluitend Nederlands recht van toepassing.
12.2 Geschillen worden bij uitsluiting voorgelegd aan de bevoegde rechter in het arrondissement waar Koers op Doen is gevestigd.
📄 Laatste update: november 2025
© Koers op Doen – Alle rechten voorbehouden
